3月28日，以“創(chuàng)新引領(lǐng)·智匯未來(lái)”為主題的第十一屆深圳成長(zhǎng)型企業(yè)最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮暨 2025年企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇在深商報(bào)告廳舉行，歷經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審，20家標(biāo)桿企業(yè)成功斬獲殊榮，其中，金多多、云天暢想、瑞沃德生命科技、方大集團(tuán)等6家企業(yè)榮獲“最佳雇主企業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)”；麥風(fēng)科技、中集運(yùn)載科技榮獲“最佳雇主組織管理獎(jiǎng)；帕西尼感知科技、竹芒科技、錦江酒店、華聲醫(yī)療等12家企業(yè)榮獲“最佳雇主專項(xiàng)獎(jiǎng)”。

深圳市委原副書記、深商總會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莊禮祥，深圳市中小企業(yè)服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人，深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司董事長(zhǎng)張海東等政商學(xué)界代表，與評(píng)審專家團(tuán)及200余家企業(yè)共同見證“深圳成長(zhǎng)型企業(yè)最佳雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)的隆重揭幕。

莊禮祥會(huì)長(zhǎng)在致辭中表示，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是創(chuàng)新活力的源泉。因此，在追求科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新的同時(shí)，深圳的企業(yè)高度重視企業(yè)文化建設(shè)，致力于打造和諧、包容、激勵(lì)的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在其中找到歸屬感、成就感和自豪感。企業(yè)要不斷創(chuàng)新人才管理模式，優(yōu)化企業(yè)文化氛圍，為員工提供更加廣闊的發(fā)展空間和更加優(yōu)越的工作環(huán)境。

市中小局相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，而優(yōu)秀的人才更是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。最佳雇主企業(yè)之所以能夠在眾多企業(yè)中脫穎而出，很大程度上得益于它們對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。這些企業(yè)不僅提供了優(yōu)厚的薪酬待遇和良好的工作環(huán)境，更注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，為員工搭建了廣闊的舞臺(tái)和無(wú)限的可能。這種以人為本的管理理念，不僅吸引了大量?jī)?yōu)秀人才的加盟，也為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

張海東董事長(zhǎng)指出，深圳市最佳雇主評(píng)選活動(dòng)11年來(lái)，有905家獲獎(jiǎng)企業(yè)在這里成長(zhǎng)蛻變，2 萬(wàn)多家參評(píng)企業(yè)在這里收獲進(jìn)步。人才始終是企業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力。通過(guò)“最佳雇主評(píng)選”這個(gè)平臺(tái)，見證了許多企業(yè)從人才管理的“跟跑者”成長(zhǎng)為“領(lǐng)跑者”。這背后，離不開各位評(píng)審專家的專業(yè)指導(dǎo)，是他們用“望聞問(wèn)切”的專業(yè)功力，為企業(yè)開出最對(duì)癥的“人才良方”。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，深圳市尚為照明有限公司董事長(zhǎng)胡興以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展”為主題，闡述了黨建工作對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的引領(lǐng)作用。他表示，做企業(yè)應(yīng)懷揣宏偉目標(biāo)，構(gòu)建以?shī)^斗者為核心的國(guó)際化集團(tuán)。組織的成功需遠(yuǎn)大目標(biāo)指引，帶頭人需具崇高理想與愛國(guó)情懷。人生亦應(yīng)樹立遠(yuǎn)大志向，追求卓越。選擇是關(guān)鍵，奮斗是路徑，唯有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方為正確選擇。高質(zhì)量黨建是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁引擎，對(duì)民營(yíng)企業(yè)至關(guān)重要。抓黨建，即抓經(jīng)營(yíng)之道、管理精髓、市場(chǎng)拓展、品牌建設(shè)、創(chuàng)新活力及核心競(jìng)爭(zhēng)力。黨建為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠基，提升治理水平，拓寬營(yíng)銷渠道，塑造良好形象，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

深圳傳世智慧科技有限公司總裁范厚華則聚焦“智能時(shí)代：AI賦能企業(yè)變革和管理升級(jí)”，深入探討人工智能技術(shù)如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。他認(rèn)為未來(lái)五年，AI將成為各行業(yè)核心生產(chǎn)力，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革，對(duì)中國(guó)企業(yè)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。AI賦能并重塑各行業(yè)，成為企業(yè)生命線。管理層面，AI正重構(gòu)企業(yè)DNA，數(shù)據(jù)替代經(jīng)驗(yàn)，算法優(yōu)化人力，實(shí)時(shí)響應(yīng)碾壓滯后，柔性管理打敗僵化。企業(yè)需升級(jí)管理認(rèn)知，與時(shí)代同頻。數(shù)字中國(guó)與智能化浪潮縮短企業(yè)數(shù)智化進(jìn)程，為增長(zhǎng)注入新動(dòng)力。中國(guó)咨詢行業(yè)需崛起，推動(dòng)管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。傳世深耕五大產(chǎn)業(yè)，打造“系統(tǒng)性變革+場(chǎng)景化+AI”服務(wù)，以AI賦能解決企業(yè)痛點(diǎn)，助力企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代脫穎而出。

在圓桌論壇環(huán)節(jié)，與會(huì)專家圍繞“數(shù)智賦能·人才重塑：構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”這一主題展開深度對(duì)話。論壇由通美納新材料有限公司投資人路克擔(dān)任主持，匯聚了來(lái)自科技、金融、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的多位行業(yè)領(lǐng)袖。華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理殷俊偉從數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐出發(fā)，分享了技術(shù)賦能人才發(fā)展的創(chuàng)新路徑；深圳微眾信用科技股份有限公司CEO王錦胤則結(jié)合金融科技行業(yè)特點(diǎn)，探討了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的人才管理新模式；深圳云天暢想信息科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人吳鉅強(qiáng)從技術(shù)研發(fā)角度，剖析了AI時(shí)代人才能力重塑的關(guān)鍵要素。人才與組織發(fā)展專家宋輝從理論高度，系統(tǒng)闡述了數(shù)智化背景下組織變革與人才戰(zhàn)略的協(xié)同關(guān)系。

各位嘉賓通過(guò)跨界對(duì)話，就如何通過(guò)數(shù)字化、智能化手段提升人才價(jià)值、重構(gòu)組織能力達(dá)成共識(shí)，為現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)提供了前沿的管理思路和實(shí)踐參考。

本屆盛會(huì)由深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司聯(lián)合主辦。在頒獎(jiǎng)典禮圓滿落幕之際，大會(huì)同步啟動(dòng)了“第十二屆深圳成長(zhǎng)型企業(yè)‘最佳雇主’評(píng)選活動(dòng)”。新一屆評(píng)選將嚴(yán)格遵循公正、公平、公開的原則，依托完善的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范流程，確保評(píng)選結(jié)果的專業(yè)性、客觀性和權(quán)威性，持續(xù)為深圳企業(yè)樹立人才管理標(biāo)桿。

本次活動(dòng)得到了喬府大院、陳升號(hào)、爵士眼鏡、蘭亭科技、慢慢生活館等眾多品牌的大力支持，在此表示感謝！